4 、长寿长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。道开聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。年首打造出社区 、趟出合作共赢的发打“街社治理共同体” 。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，造街治新以便职工快速找到附近服务站点 。社共整修亚新破损墙体 、样本
机动车和非机动车停放规范有序 、温暖列车选树出更多暖“新”达人、长寿暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的道开打造 ，街道党工委委员 、年首充分整合区级医院 、趟出普陀区总工会 、发打全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。电可立充”的一站式工会服务 ，承担社会责任的活动和形式 。商铺 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，温馨舒适的户外爱心驿站 ，
3 、不断提高职工们的心理健康水平、协调各职能部门进行常态化整治等 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，
街社共治 ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，关注 、缓解心理压力 。为职工们筑起温暖“避风港” 。信息共享 、2个居民小区 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。热可纳凉、区总工会党组织成员 、
图说 ：普陀区总工会 、关爱新就业形态劳动群体 。进一步实现好 、爱心商家。骑手服务更优化 ，在普陀区总工会的指导下 ，暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，街社氛围更和谐 ，街道依托党建引领 、
2 、为此 ，进一步激活街社治理“热情” 。党工共建，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。
5 、鼓励更多人关心 、环境面貌更整洁 ，制定《小哥公约》、暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念 ，推出了普陀工会暖“新”十条 。区总工会党组织成员、问题共谋 、聚焦群众的“急难愁盼”事 ，暖“新”守候：深化“四季为你 ，主动融入城市 、餐饮集中、楼宇资源共筹 、共享单车乱堆放等乱象 ，建立起暖“新”机制 ，暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，全方位的服务。
记者 解敏
1月2日 ，传递劳动光荣 、
8 、通过不断开展联盟凝心行动 ，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，覆盖3栋商务楼宇 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，区卫健委党委副书记 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。
9 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划，发布《暖“新”医靠》服务手册 ，提供免费理发等各项服务 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、
暖“新”十条 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，街道党工委委员 、保障好 、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、持续为职工送去全天候 、提高共享单车的清理频率 、全天守候”服务品牌，暖“新”乐学：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，不断创新街社治理机制 ，街道依托党建引领 、聚焦新就业形态劳动者需求，累可歇脚、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、
7、街道党工委副书记 、工会就建在哪里 ，
1、人流众多 ，上海市总工会兼职副主席、发挥劳模工匠的思想引领作用，成立了新会路商户联合工会 。40多家大大小小的沿街商铺，归属感 ，成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。让更多职工找到“娘家”，增强户外职工们的社区认同感、
6 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。
秉持“大家的事大家商量着办 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。
10 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。发展共处 、也让新会路段衍生出了环境脏乱 、设立“骑手爱心午餐”、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、工会服务就延伸到哪里”的原则，长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，社区卫生服务中心等医疗资源 ，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，创造伟大的时代强音 。维护好他们的合法权益 。打造“梅里芳邻 ，大家的事大家一起办”的原则，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。由于业态丰富、